Waarom ByTOON
Bringing your
strategy to life!
Woorden en taal doen ertoe! Het is niet alleen wat je zegt, het is de manier waaróp je het zegt! Wij helpen organisaties de juiste toon te vinden om een niet te stoppen veranderbeweging in gang te zetten om de strategie écht tot leven te brengen!
De bedrijfsstrategie is klaar, dus nu is het nog slechts een kwestie van doen totdat je resultaat gaat zien. Simpel toch? Was het maar zo, want de werkelijkheid is altijd weerbarstiger dan op papier. Wij hebben (inter)nationale ervaring in het ontwikkelen en activeren van organisatie brede transformatie en leiderschapsprogramma’s. De strategie van ‘papier’ naar succesvolle implementatie brengen, hangt af van de mate waarin je in staat bent om al je medewerkers echt te raken met de nieuwe richting. Pas als dat lukt zijn mensen bereid om zich in te zetten voor de gewenste verandering. Dit is precies wat ByTOON doet!
Kracht van het tweetal
Over ons
Erik & Jitske
De kracht van het tweetal. De sporter en de coach. De muzikant en de producer. De regisseur en de acteur. Goede duo’s halen het beste in elkaar naar boven, dagen elkaar uit en vullen elkaar aan. Maken elkaar en daarmee hun product en het resultaat beter.
Zonder Erik en Jitske geen ByTOON. Erik is het hart van ByTOON. De innovator, de energizer en de nieuwsgierige. Jitske is het hoofd. De engineer, de analyticus en de creatieveling. Beiden worden gedreven door het echte contact dat ze vanuit ByTOON maken met de mensen in je organisatie. Oprechte interesse is de start van alle verandering.
Wij hebben beiden een andere achtergrond. Jitske in Engineering en Erik in HR/Business. Onze professionele carrières zijn gevormd in organisaties. Onze (inter)nationale business ervaring varieert van MKB+ tot grote corporate organisaties, waarbij wij zowel functionele als (eindverantwoordelijke) leiderschapsrollen hebben gehad. Wij weten als geen ander hoe ingewikkeld het is om vorm én inhoud te geven aan een nieuwe strategische richting. Wij hebben die complexe organisatiedynamiek zelf doorleefd. Dat is het fundament en de ervaring, waarop wij ons bedrijf ByTOON hebben gebouwd. Door actief te luisteren, begrijpen en doorgronden wij snel de business en cultuuruitdagingen van onze klanten.
Art & Science
Hoe we werken
Onze services
Onze unieke aanpak is deels wetenschap en deels kunst; analytisch, creatief, op maat gemaakt en gebaseerd op ervaring.
Er is een duidelijke bedrijfsstrategie gedefinieerd. De organisatiestructuur dient daar misschien nog op aangepast te worden en tegelijkertijd lopen er verschillende projecten om de strategie te verwezenlijken. In onze ogen allemaal randvoorwaarden voor succes, maar de strategie komt pas echt tot leven als álle medewerkers echt betrokken raken. Dat is waar de magie ontstaat!
Succesvolle verandering ontstaat als top down en bottom up initiatieven hand-in-hand gaan. Leiders geven daarbij het goede voorbeeld. De toon van de top. We gebruiken in onze aanpak daarom een specifieke methode om een High Performing Top team te worden (wetenschap). De ervaring leert echter dat de drijvende kracht achter de verandering, de energie is die van de werkvloer komt. Daarom richten wij ons op het creëren van zichtbare impact, middels interventies in de gehele organisatie. Alles draait om onderlinge inspiratie en het lerend vermogen van de organisatie. De magie is hoe we dit doen (kunst)!
Samen met jou ontwikkelen we een op maat gemaakte reis die aansluit bij jullie strategische agenda, omdat onze interventies (bv. Ontwikkeling van het leiderschapsteam, coaching gericht op resultaat, teamworkshops) altijd gekoppeld zijn aan de strategische doelen.
Ons Doel
Zichtbare impact maken
Jouw strategie tot leven brengen door alle medewerkers te inspireren om samen zichtbare impact te maken!
Onze visie
Waarden gedreven leiderschap
Waarden gedreven leiderschap is de sleutel tot de andere toon waar organisaties en de samenleving anno nu om vragen.
Onze missie
Bridging people & strategy
Wij bouwen bruggen tussen mens en organisatie, door alle medewerkers te inspireren en samen met hen een niet te stoppen veranderbeweging te creëren.
Wat drijft ons
Onze waarden
Wij zijn authentiek
Wij volgen onze intuïtie. Onze aanpak en feedback is altijd authentiek. Van ons krijg je wat je nodig hebt om jullie doelen te bereiken. Dat is misschien niet altijd wat je wilt!
Wij werken samen en verbinden ons
Wij zijn slechts een klein team. Wij tweeën samen met jullie. Wij zijn gecommitteerd en maken de klus af. Onze focus is altijd gericht op het verbeteren van jullie leiderschap en het vormgeven van de gewenste organisatiecultuur. We doen dit samen, als partners.
Wij creëren en innoveren
Het is jouw toon die je strategie tot leven brengt en een krachtig beeld zegt meer dan 1000 woorden! Met onze creativiteit en innovatieve ideeën, brengen we, in co-creatie, jouw organisatie zichtbaar in beweging. Dat doen we bewust middels veel kleine en concrete stappen. Veel kleine stapjes maken samen een hele grote stap.
Wij maken impact
Voor ons gaat het om het zichtbare resultaat. De inhoud staat centraal. Gedragsverandering is de belangrijkste schakel om je strategie tot leven te brengen. Woorden en taal doen ertoe! Wij werken graag met leiders die gaan voor echte impact en intuïtief begrijpen dat leiders altijd zelf de eerste stap moeten maken.
Wij maken het simpel
Het ultieme doel is om complexe zaken zo simpel mogelijk te maken, waardoor iedereen zich kan identificeren met de strategie en iedereen begrijpt hoe zij zelf bij kunnen dragen aan het succes.
Hoe laat jij
je shirt achter?
Wat drijft ons
Your legacy!
Wat ons drijft is het ontwikkelen van leiders en teams die oprecht en verantwoord bezig zijn met blijvende impact van hun organisaties.
Wij zijn groot fan van James Kerr’s succesvolle boek ‘Legacy’ over het succes van het wereldberoemde rugbyteam van Nieuw-Zeeland de AllBlacks. Hoe vertaal je visie naar gerichte actie, maak je ‘purpose’ praktisch toepasbaar en kom je onder druk naar resultaten? Kortom, hoe zorg je ervoor dat iedere speler van jouw topteam zijn/haar ‘shirt’ in een nog betere conditie achterlaat dan dat zij het ontvangen hebben? Wij geloven dat deze vragen exact weergeven waar leiderschap over gaat. Hoe laat jij je shirt achter?
Laat jezelf inspireren
door de magie van muziek!
Jouw toon
Of Voice ♪
Laat jezelf inspireren en vind je eigen toon.
Heb jij ook weleens de magie van een fantastisch orkest of een goede band ervaren? Deze magie en ervaring wens je eigenlijk iedere organisatie toe. Toch? Wij hebben een playlist samengesteld, gebaseerd op het thema verandering. Laat jezelf inspireren en doe mee!
Contact ons
Contact
Jitske de Haan
Business Culture Engineer
De verbinding maken tussen ‘hearts and minds’ is wat mij inspireert. Dat deed ik al als engineer en doe ik nu nog steeds door mensen te verbinden.
Als avontuurlijke outdoor kampeerder, ben ik altijd op zoek naar nieuwe inspiratie in zowel de natuur als in cultuur. Ik woon met mijn gezin in Amsterdam en we proberen zoveel mogelijk samen naar buiten te gaan. Mijn passie is complexiteit simpel maken. Als engineer heb ik geleerd om via processen en analyse te kijken naar organisaties en projecten. Echter, ervaring heeft mij geleerd dat het vaak niet zozeer gaat om de inhoud, maar dat het gedrag de uitkomst bepaalt of nieuwe ideeën succesvol worden.
Erik van ‘t Hof
Business Culture Innovator
Plezier, passie en impact maken, is wat mij drijft.
Ik word gedreven door nieuwsgierigheid. Waarom doen mensen wat ze doen? In al mijn professionele rollen in organisaties, heb ik ervaren dat het harmoniseren van gedrag van de top met de werkvloer, essentieel is om gewenste gedragsverandering te kunnen realiseren. Het eerst begrijpen van bestaand gedrag en daarna het ‘verleiden’ naar nieuw, gewenst gedrag, is de sleutel tot iedere cultuurverandering. Mountainbiken is mijn passie en houdt mij mentaal en fysiek fit. Ik woon met mijn gezin aan de prachtige kust van Castricum.